新西兰移民局近日宣布，自2025年8月18日起，技术移民类别（Skilled Migrant Category）的工资门槛将上调至每小时33.56新西兰元（NZD），同时新增10个制造业紧缺职业至绿色清单（Green List）的“工作转居留”（Work to Residence）通道。这一政策调整旨在匹配劳动力市场需求，为技术工人提供更清晰的移民路径。
工资门槛上调：反映劳动力市场真实需求
根据新西兰统计局2024年6月的数据，此次工资门槛调整是移民局定期审查的结果。技术移民申请人需满足的时薪标准从31.61纽币提升至33.56纽币，涨幅约6.2%。这一变化将直接影响技术移民类别、工签转永居及直通永居等签证类别的申请条件。
移民局强调，工资门槛是衡量申请人技能水平的重要指标。申请人需确保其薪资水平符合新标准，否则可能影响签证审批。移民局官网提供在线工资对比计算器，申请人可输入时薪快速判断是否达标。
绿色清单扩容：10个蓝领职业纳入移民快车道
为缓解制造业人才短缺，新西兰政府将以下10个职业新增至绿色清单的“工作转居留”通道：
金属加工类：金属钣金技工、一类金属机床技工、一般机械装配工、车床与机械装配工、焊接装配工、高压焊工、焊工
汽车维修类：汽车钣金工、汽车喷漆工
机械操作类：铺路机械操作员（需注册）
申请条件与薪资要求
基础条件：
年龄不超过55岁；
满足健康、品格及英语语言要求（雅思6.5分或PTE 58分，或通过英语国家教育豁免）；
持有新西兰本地至少24个月的相关岗位工作经验。
薪资门槛：
金属加工类（如焊工、钳工、机床技工）：时薪需达43.63纽币（年薪约90,750纽币）；
汽车维修与机械操作类（如汽车喷漆工、铺路机械操作员）：时薪需达38.59纽币（年薪约80,267纽币）。
新西兰持牌移民顾问Vera Nie指出，新增职业大概率不要求高等学历，但具体学历要求需等待移民局细则。语言要求预计与技术移民主通道一致，可通过英语教育背景豁免。
政策影响与应对建议
对申请人的影响
薪资达标压力：技术移民申请人需与雇主协商调整薪资，确保符合新标准。
职业选择机会：新增的10个职业为蓝领技术工人提供了直接申请永居的通道，尤其是焊工、钣金工等传统技术工种。
时间窗口期：政策将于8月18日生效，申请人需在此之前完成薪资谈判或积累工作经验。
应对建议
提前规划薪资：使用移民局工资对比计算器，核实当前薪资是否达标。
锁定紧缺职业：若从事新增职业，可优先申请绿色清单通道，缩短移民周期。
关注政策细则：学历、语言等具体要求可能进一步明确，建议持续关注移民局官网更新。
政策背景与行业需求
新西兰制造业长期面临技能人才短缺问题。根据新西兰统计局数据，金属加工、汽车维修等领域的技术工人缺口持续扩大。此次政策调整旨在通过移民政策引导，吸引海外技术人才填补空缺，同时推动经济复苏。
移民局表示，绿色清单的扩容与工资门槛上调是“双轨并行”的策略：一方面通过提高门槛筛选高技能人才，另一方面通过新增紧缺职业扩大移民覆盖面。
结语
新西兰技术移民政策的调整，既体现了对劳动力市场需求的精准回应，也为技术工人提供了更清晰的移民路径。对于有意向的申请人而言，抓住政策窗口期、提前规划薪资与工作经验，将是成功移民的关键。随着8月18日生效日期的临近，建议申请人尽早行动，避免因政策变动影响移民计划。